关注我们:
狮城外籍劳工工资十年未变 “淘金族”却步
编辑:沈婷 来源:江苏频道 日期:2014-08-20 15:21
分享: |

江苏频道2月18日南通讯:(宋婷)中国媒体在今年初爆料称,外籍劳工到新加坡工作,首先需支付6000至1万新元(约合2.88万至4.8万元人民币)不等的中介费;每个月的基本工资可能只有400至800新元(约合1920至3840元人民币);为了赚取加班工资,他们往往超时工作10个小时以上。

 

“高昂的中介费和低廉的工资,对于选择去新加坡劳务的人群有所影响。”南通商务局对外投资和经济合作处处长宋辉透露。

 

十年未变的新加坡外籍劳工工资

 

江苏南通作为中国外派劳务的重要输出地,目前从南通外派到新加坡的劳务人员维持在2500人到4000人左右。南通外派劳务服务中心严主任介绍,在新加坡本地劳工与外籍劳工的收入差距很大,外籍劳工的基本工资在800新币左右,相当于4000人民币,其余都是加班工资,而新加坡本地劳工的基本工资能达到2000新币。

 

裕鼎达出国劳务中介机构客户经理张勇介绍,新加坡的外籍劳工的这一工资水平已经十年都未调整了,中国长三角地区的普通劳工工资也能达到甚至超过,所以,去新加坡想要“发财”已经不大可能了,学习经验还可以。

 

因此,相较于工资水平相对较高的日本以及欧美国家而言,在出国劳务的意向人群里,选择新加坡的也就相对较少了。

 

而对于去年12月新加坡“小印度”骚乱事件是否会对当地外籍招工产生的负面影响,李辉处长和严主任均表示还未收到波及。严主任透露,目前新加坡的市场未受波及,日本却成为一个具有隐忧的目的地:因为中日关系的僵化,很多劳工都在担心前往日本务工的安全性。

 

新加坡政府紧缩外来劳工政策

 

根据《环球》报道中的数据统计,新加坡目前540万常住人口中有100万左右的外籍劳工,主要来自印度、孟加拉国、巴基斯坦和中国,大多从事建筑业、低端制造业和服务业等薪酬和社会地位都相对较低的工作。

 

从企业经营成本来讲,由于外籍劳工低廉的劳工工资,新加坡企业还是“偏爱”聘请外籍劳工。但新加坡企业的这一做法却引发了新加坡本地民众的抗议以及政府对于本地劳工的保护欲。

 

2013年3月,新加坡人力部开始着手研究其他国家引入外籍员工的政策,并计划探讨和制定公平雇佣框架,确保公司在增聘员工时给新加坡人公平对待。就业准证(Employment Pass)框架也将做进一步调整,尤其是最低级别的Q1准证。

 

新加坡人力部代部长陈川仁在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说,这是为了确保逐渐扩大的当地专业人员、经理和执行人员(Professionals,Managers and Executives,简称PME)团队得到适当保障,不被工资较低的外籍专业人士取代。

 

新加坡民众赞同重新考量雇佣架构

 

根据新加坡民情联系组调查显示在政府宣布收紧就业准证(EP)之后,更多的新加坡民众认同紧缩劳工政策,减少对外国劳工的依赖,并期待看到政府培植更多本地人才。不少新加坡民众认为有些公司偏好雇用外国人,对这样不公平的待遇感到挫败。

 

据了解,这个公平考量雇佣架构,内容包括企业聘人要优先开缺给新加坡人,没有新加坡人应征才能聘请外国人,大多数新加坡民众肯定这做法,但他们认为企业会走法律漏洞,故意开新加坡人无法接受的低薪,然后就可以聘请外国人。

旅游 更多
要闻
领军者
杨省世
连云港市委书记
“我在担任连云港市委书记之后,会面的第一个重量级客商就是新加坡丰益集团董事局主席、益海嘉里[详细]
姚晓东
淮安市委书记
“淮安已成为长江以北落户知名台资企业最多的地级市之一、大陆台资集聚最快的地区之一”,淮安市[详细]
本网观察
江苏频道12月12日苏州讯:(宋婷 徐炎)随着一纸“再见,苏州!”,与“书香城市”苏州相伴十八载的蓝色书店上月正式[详细]
江苏频道无锡讯:(宋婷)中国地方政府一直被认为是光伏业幕后的推手,强力之余也饱受争议。[详细]
关注各类应用
吴韵汉风
六朝古都南京
网站简介/联系方式 新加坡报业控股广告江苏代理:江苏华文联合文化传媒有限公司 电话:86-18951633367 地址:江苏省南京市雨花台区雨花西路121号206室
(联合早报网声明:中国地方商讯的目的在于推动中国城市的对外联络与交流,内容由中国地方城市提供,不属于新加坡联合早报和联合早报网的新闻报道内容。)
本站由 苏州天奇星网络技术有限公司 提供技术支持与维护。