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中国“用工荒”波及海外 出国务工热情骤减
编辑:沈婷 来源:江苏频道 日期:2014-08-20 15:21
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江苏频道18日南通讯(宋婷):在中国农历马年的第一个工作日,江苏省南通市举办了一场出国劳务洽谈会,这已经是当地连续14年举办此类招聘会。虽然当天有逾1000人签署出国劳务意向,但南通外派劳务服务中心仍然觉得“意犹未尽”,“南通每年都提供近1万多个出国劳务的工作岗位,但都招不满。”

 

小镇姑娘出国“淘金”  积累资本回国创业

 

今年刚刚25岁的小玲(化名),带着从日本打工赚回来的20余万积蓄在江苏宝应县开了家20多平米的小服装店。在同龄人眼里,小玲着实发了一笔“淘金”财,过上了好日子。

 

3年前,刚刚22岁的小玲,凭借着一手不错的缝纫手艺,跟着同乡在出国劳务中介的帮助下来到了日本。远离家乡,语言也只会最基本的交流的她,除了周日,基本每天都在加班,“老板怕我们知道其他工厂的工人情况,所以我们很少 有机会去外面交流,这些积蓄,也都是每天晚上加班到十点赚出来的。”

 

“我去的时候,就想着要多赚点钱,回家自己开个店做生意,在我的小姐妹中,好多都有这个想法。”小玲说道,“尽管现在这20万不算多,也够我们在这小地方起步了。”

 

现在的小玲,已经在家乡结婚生子。经营服装店会给这家人带来稳定的收入,她更希望景气好的时候,甚至不会比在日本没日没夜辛苦工作挣得少。

 

国内外工资差缩小 “赚外快”诱惑减弱

 

在中国的城镇中,和小玲一样的年轻人现在开始不愿意出国“淘金”了。国内外劳务工资差距的缩小,是一个重要的原因。

 

2013年,有媒体爆料中国某地民工工资单最高达1.4万,最低也有5千。这样的工资单不仅震惊了领着一两千工资的小白领,也影响了部分由出国劳务“淘金”人的想法。

 

“不仅中国国内用工难,几年前国外用工就已经很难了,我们现在已经不完全从事出国劳务的中介事务了,偶尔接接单。”苏州东吴国际经济合作有限公司的某工作人员电话透露道。

 

无独有偶,位于中国河南省的出国劳务中介机构裕鼎达的客户经理张勇,得知“淘金族”来自江苏苏州,意向前往新加坡时,他并没有给出认同的建议。他向客户介绍道,“长三角的部分普工月薪已经达到了4000元,甚至更多,跟国外的工资相差无几,几乎没有必要出国劳务。”

 

江苏中澜境外就业服务有限公司业务总监俞桂红在南通今年初举办的招工洽谈会上感叹,“人越来越难招”,“中国国内工资一年一涨,而国外待遇十年内几乎没有变化。 ”

 

南通外派服务中心严主任表示,人民币的升值,也对国内外工资的缩小产生了不小的影响。

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